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浙江大學構建“彩虹人生思政育人平臺” 打造“三全育人”新模式

文章來源:欧宝体育 發布時(shi)間: 2021年06月25日 點擊(ji)數: 次(ci) 字體:

浙江大學深入學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)總書記關于加強(qiang)高校思(si)想政(zheng)(zheng)(zheng)治工作(zuo)(zuo)(zuo)的重要論述(shu),持續推進“彩虹人(ren)生思(si)政(zheng)(zheng)(zheng)育人(ren)平(ping)臺(tai)” 建設,著(zhu)力推動(dong)社會優質(zhi)資源向(xiang)育人(ren)工作(zuo)(zuo)(zuo)匯聚(ju),以(yi)開放視(shi)野深化(hua)“三全育人(ren)”改革,不(bu)斷提(ti)高思(si)想政(zheng)(zheng)(zheng)治工作(zuo)(zuo)(zuo)的針對性、有(you)效(xiao)性,在“為(wei)(wei)黨育人(ren)、為(wei)(wei)國(guo)育才”中打造鑄魂(hun)育人(ren)品牌與特(te)色(se)。

讓有信仰的人講信仰,促進思政理論課由“被動灌輸”向“主動內化”轉變。將堅定學生政治信仰作為思想政治教育核心,啟動“紫領計劃”,邀請政府部門領導干部擔任學生思政導師,通過面對面交流、形勢政策演講、參觀交流、紅色主題教育、鄉鎮基層走訪等活動,讓有堅定馬克思主義信仰的人講思政課,及時為學生答疑解惑,真正讓學生明白中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。2009年啟動“紫領計劃”以來,邀請60余位政府部門領導干部擔任學生思政導師,培養“紫領學員”510名,舉辦“問政講堂”演講26場,參與活動學生近萬人次。

讓善創新創業的人講創新創業,促進創新創業由“書本學習”向“實踐學習”轉變。將創新創業和思政教育有機融合,啟動“求是強鷹計劃”,邀請創業上有建樹、責任心強、有育人情懷的知名浙商企業家擔任學生創業導師,通過企業家設計學生實踐培養計劃、指導學生創新創業和職業生涯規劃、組織學生深入企業實踐鍛煉等“導師帶徒”方式,在提升學生創業精神和創新能力的同時,也為導師企業激發創新活力,形成校企共建、“師徒”雙贏的協同創新機制。2007年啟動“求是強鷹計劃”以來,邀請100余名知名浙商企業家擔任學生創業導師,培養“強鷹學員”1015名,其中第三屆全國“互聯網+”大學生創新創業大賽總冠軍、教育部創新創業英才獎獲得者在內的百余位強鷹學員成功創業。

讓敢擔當的人講擔當,促進社會實踐由“體驗社會”向“服務社會”轉變。將社會實踐作為思想政治教育的重要環節,啟動“黃土地基層掛職成長計劃”,通過在新疆維吾爾自治區阿拉爾市、陜西省志丹縣、貴州省湄潭縣及浙江省嘉興市嘉善縣、寧波市海曙區、麗水市遂昌縣、湖州市三縣兩區等地建立掛職實踐基地,組織學生暑期到基層掛職鍛煉,引導學生在掛職期間除完成本職崗位工作外,落實“走訪一批基層青年、收集一批青年心聲、結成一批聯系對子、開展一系列宣講活動、做好一項課題研究”實踐任務,向基層一線干部群眾學習,在艱難險阻中磨煉意志,在服務奉獻中成長成才。2006年啟動“黃土地基層掛職成長計劃”以來,近千名學生暑期赴基層掛職鍛煉,其中許多學生畢業后進入選調生隊伍服務基層、服務西部發展。

讓真奉獻的人講奉獻,促進志愿服務由“臨時救急”向“常態輸出”轉變。注重發揮志愿服務在學生思想政治教育中的載體作用,創立浙大綠之源學生環保協會和“綠色浙江”公益組織,通過舉辦“千年環保世紀行”“同一條錢塘江”“百里彩塘”“吾水共治”等環保公益活動,改變學生把參與志愿服務當作打卡經歷或“臨時救急”觀念,引導學生常態化參與志愿服務,用實際行動回饋社會,在志愿服務中提升道德品質和奉獻精神。目前,“綠色浙江”公益組織已成長為全國最具影響力的環保社團之一,培養了包括中國青年五四獎章獲得者、首屆中國生態文明獎獲得者、全國人民滿意的公務員等在內的大批大學生環保志愿者。

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